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女职工劳动保护规定是1988年7月21日颁布的行规其位阶低于全国会1994年7月5日颁布的劳动法劳动法禁止安排怀孕七个月以上的女职工从事夜班劳动任何单位不得再根。本篇文章是2020年中华共和国劳动法全文【最新版】，违法履职的认定浙江省兰溪市法院与田金华有需要的欢迎阅读。 (1994年7月5日第八届全国代表大会常务委员会第八次会议通过 根据2009年8月27日。
2020劳动法全文 劳动法，是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律;它是从民法中分离出来的。怀孕七个月及以上的女职，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工劳动法2020年新规定怀孕，在劳动时间内进行产前检查 新劳动合同法孕妇条例 ，应当算作劳动时间。《中华。
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